Ein Mitarbeiter möchte gerne zwei Monate Elternzeit machen. Ein Monat hiervon (z. B. Februar) soll arbeitsfrei und ein weiterer Monat (z. B. März) mit 25 h pro Woche belegt sein. Seine reguläre Arbeitszeit sieht 40 Wochenarbeitsstunden vor. Wie richte ich diese Zeiten ein?
Frage
Holger Montag
Fallbeispiel:
Ein Mitarbeiter möchte gerne zwei Monate Elternzeit machen. Ein Monat hiervon (z. B. Februar) soll arbeitsfrei und ein weiterer Monat (z. B. März) mit 25 h pro Woche belegt sein. Seine reguläre Arbeitszeit sieht 40 Wochenarbeitsstunden vor. Wie richte ich diese Zeiten ein?
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